Für alle

Bei ElaN glauben wir nicht an Fließbandarbeit. Wir liefern maßgeschneiderte Rekrutierungsunterstützung. Für Einmannbetriebe, KMU und Großunternehmen. Und auch für schwerer zu findende Berufsprofile entwickeln wir bei Bedarf passende Screenings. Denken Sie an ITler, Ingenieure oder Pflegekräfte. Außerdem sind unsere Sprachdienstleistungen die Lösung für Rekrutierungs- und Personalvermittlungsbüros, die die Sprachkenntnisse ihrer Kandidaten testen wollen.

Sie merken es: ElaN legt alle Karten auf den Tisch. Mit dem zusätzlichen Vorteil unseres Komfortbereichs MyAudit, einem Bestandteil der Online-Plattform MyElaN. Ihre Kandidaten, Ihr Personalleiter und unser Sprachprüfer finden dort alles, um Ihre Suche zum Erfolg zu führen.

Setzen Sie sich noch heute mit uns in Verbindung.

Einmannbetrieb

Angenommen Sie entscheiden sich doch für einen oder mehrere Mitarbeiter. Aber Sie haben weder das Sprachtalent noch die Arbeitskraft, um das Sprachniveau Ihrer Bewerber zu testen. Logisch, Sie stehen damit alleine da... Kein Problem! Wir sorgen dafür, dass Sie keine Zeit verlieren. Die Sprachkenntnisse Ihrer Kandidaten werden von uns sehr gründlich geprüft. 

 

KMU

Sie möchten als KMU einen neuen Mitarbeiter einstellen, um den ausländischen Markt zu erobern? Gut für Sie, das Geschäft läuft prima. Aber sobald Ihr Stellenangebot online oder in der Zeitung steht, setzt der Bewerbungsstrom ein. Ein Berg Arbeit, auf den Sie wahrscheinlich nicht vorbereitet sind. Verlassen Sie sich deshalb auf uns. Dank unseres Sprach-Screenings servieren wir Ihnen den besten Kandidaten auf dem Silbertablett.  

Großunternehmen

Ausländische Talente finden: Für Großunternehmen und Multinationals aktuell gar nicht so einfach. Unsere Sprach-Screenings, auch personalisiert, erleichtern Ihre Suche nach neuen Kollegen wesentlich. Auf der Suche nach dem internationalen Spitzenverkäufer, der den Umsatz in die Höhe schießen lässt? Wir testen Ihre Kandidaten gründlich anhand spezifischer Vertriebsbegriffe. So wissen Sie schneller, wer sich für den Job eignet. 

Audits sind Ihr Kerngeschäft?

Im heutigen War for Talent machen auch Personalbeschaffer Überstunden. Mit spezifischen Leistungen erleichtern wir Ihnen die Arbeit. Wir legen auf Wunsch Datenbanken an, die einen Überblick über die Sprachkenntnisse aller getesteten Kandidaten geben. Praktisch und zeitsparend für künftige Audits.

Dank unserer Online-Plattform MyElaN verwalten Sie zudem alle Screenings höchst komfortabel. Und Sie empfangen alle Kandidaten in einer professionellen und personalisierten Umgebung

Subventionen?

Jede noch so kleine Unterstützung ist willkommen, auch wenn Sie gar nicht wussten, dass es sie gibt. Fragen Sie deshalb schnell unsere Experten, für welche Subventionen Ihr Unternehmen in Betracht kommt.