Pour vous faire une idée claire des connaissances linguistiques de votre candidat ou collaborateur

Mon candidat ou collaborateur dispose-t-il des connaissances linguistiques adéquates pour une fonction ?

 

Notre évaluation linguistique est le moyen idéal d’évaluer ses connaissances linguistiques à leur juste valeur. Pratique pour les agences de recrutement et les entreprises RH qui ont fait du recrutement et de la sélection leur cœur de métier. Mais aussi pour les petites et grandes entreprises qui engagent de nouveaux collaborateurs. Grâce à notre évaluation linguistique, nous vous présentons les meilleurs candidats sur un plateau d’argent.

 

Ou peut-être aimeriez-vous avoir une meilleure vue sur le capital linguistique au sein de votre entreprise ? Notre évaluation révèle les forces et les faiblesses linguistiques de votre organisation.

Besoin d’une évaluation linguistique d’un candidat ou d’un collaborateur ?

 

 

Votre trajet d’évaluation se déroule toujours en 3 étapes chez ElaN.

LinguaTest

Un test en ligne qui détermine directement le niveau de connaissances linguistiques de vos candidats ou collaborateurs.

Entretien d’évaluation

Au cours d’un entretien individuel avec le candidat ou le collaborateur, un évaluateur linguistique expérimenté se fait une idée encore plus précise de ses connaissances linguistiques.

Rapport d’évaluation

Nous rédigeons un rapport détaillant les résultats du LinguaTest et de l’entretien d’évaluation.

Testez les aptitudes de votre candidat

Vous aimeriez tester les compétences et la motivation de votre candidat en plus de son niveau linguistique ?  C’est possible avec les e-assessments de notre partenaire Thalento, spécialiste en gestion des talents et RH. Grâce à ces évaluations, vous savez immédiatement si votre candidat est le nouvel élément idéal pour votre entreprise.

 

Faites appel à l’expertise de Thalento. Nous vous mettons volontiers en contact.