Opleiding 'Train the Trainer'

Dag 1

• ‘Bewust’ handelen: van beginsituatie tot doel. In groep bouwen de cursisten de theorie op. Ze ontdekken de gevaren van impulsief handelen en de voordelen van bewust handelen.

• Valkuilen (bij het observeren, communiceren en opleiden): de groep ontdekt de valkuilen voor trainers, zoals misleiding door de omgeving, afgaan op een eerste indruk, gevaar van interpreteren ...

• Theorie ‘situationeel training geven’: de cursisten krijgen de theorie onder de knie aan de hand van korte oefeningen. Ze leren dat ze hun opleidings- en communicatiestijl moeten aanpassen aan het profiel van de trainee om een zo goed mogelijk resultaat te bereiken.

Dag 2

• Werken met groepen: de cursisten krijgen ‘tips & tricks’ over werken met groepen, zodat voor een groep spreken wat gemakkelijker lukt.

• Instructievaardigheden: aan de hand van concrete rollenspelen leren de cursisten de structuur van een goede opleiding op te bouwen. Ze leren rekening te houden met het type persoon bij hun communicatie- en opleidingsstijl.

• Feedback geven: via concrete oefeningen leren de cursisten een degelijk feedbackgesprek te houden. De trainer reikt hen een duidelijke structuur voor feedback geven aan.

• Evaluatiemoment + reflectiemoment: de cursisten ontdekken hoe ze hun nieuwe kennis en vaardigheden kunnen vertalen naar de werkvloer (ervaringen uitwisselen, leren van elkaar).

Laat uw opleiding subsidiëren

Kmo of eenmanszaak? Via de kmo-portefeuille krijgt u voor deze opleiding tot 30% financiële steun. Vraag ons gerust of u in aanmerking komt!

Wilt u deze opleiding volgen in het Frans, Engels of Duits? Dat kan perfect. Geef ons gewoon een seintje.